MINUTAS Y MODELOS - DERECHO LABORAL

(Actualizadas 2024)

PODERES
  Poder de reliquidación de pensión vejez
 Poder ejecutivo laboral
 Poder Juez laboral
 Poder laboral ante inspector de trabajo
 Poder ordinario laboral
 Poder para iniciar demanda ordinaria laboral
 Sustitución de poder en lo laboral
LABORAL INDIVIDUAL
 Aceptación de la renuncia por parte empleador
 Acta de audiencia pago dineros adeudados al Trabajador
 Acta de notificación personal
 Acta de posesión del perito
 Acuerdo de licencia no remunerada
 Carta del empleado requerimiento laboral
 Cartel de remate
 Conciliación ante el Ministerio de Trabajo
 Consignación de acreencias laborales del trabajador
 Contestación de demanda laboral ordinaria
 Demanda de casación
 Demanda ejecutiva laboral
 Demanda ordinal laboral
 Demanda ordinaria de reliquidación de acreencias laborales
 Formato de solicitud de licencia por luto
 Licencia de maternidad cotización incompleta
 Autorización de trabajo de un menor
 Ejecutivo laboral
 Nombramiento de perito en el avalúo de bienes
 Pago de salarios y prestaciones sociales por consignación
 Queja de acoso laboral
 Reclamación de incapacidades que no han sido pagadas
 Reclamación dotaciones
 Reclamo del trabajador para interrumpir la prescripción
 Solicitud de licencia de paternidad
 Sustitución pensional
 Terminación de contrato
LABORAL COLECTIVO
 Acta de constitución, aprobación de estatutos y elección de junta directiva
 Acta de iniciación de arreglo directo
 Acta de iniciación negociaciones
 Acta de trámite de arreglo directo
 Acta final de arreglo directo
 Demanda de despido al trabajador con fuero sindical
 Demanda de reintegro al trabajador con fueron sindical
 Demanda en procesos de fuero sindical
 Denuncia convención colectiva
 Estatutos del Sindicato
 Informe al Ministerio Asamblea, huelga o tribunal.
 Convención colectiva de trabajo
 Estatutos de confederación de trabajadores
 Notificación al empleador de la constitución de un Sindicato de empresa
 Pacto colectivo
 Presentación del pliego de peticiones
 Solicitud de disolución y liquidación de la organización sindical
 Solicitud de permiso para (despedir, desmejorar, o trasladar) a trabajador amparado por fuero sindical
 Estatutos de fondo de empleados
ACCIONES CONSTITUCIONALES  
 Derecho de petición a EPS
 Derecho de petición licencia de maternidad
 Derecho de petición para entrega de medicamentos
 Derecho de petición solicitud retroactiva de pensión
 Modelo de impugnación de tutela referente al reintegro mujer embarazada y pago de la seguridad social
 Impugnación de tutela referente al reintegro y pago de la seguridad social
 Tutela por incapacidad
 Tutela - solicitud de pensión
RECURSOS  
 Recurso de casación en lo laboral
 Recurso de queja en lo laboral
 Recurso de reposición en lo laboral
 Recurso de súplica
ACTUACIONES PROCESALES  
 Diligencia de juramento
 Memorial ante inspector de trabajo
 Memorial de consignación
 Memorial de solicitud de aplazamiento de diligencia
 Memorial de solicitud de copias del juez laboral
 Memorial de solicitud de depósitos judiciales - laboral
 Memorial de solicitud en primeras copias auténticas
 Memorial de subsanatorio de demanda laboral
 Memorial objetando la liquidación de costas
 Memorial para agotar la vía gubernativa
 Memorial renunciando al poder
 Memorial solicitando aplazamiento de diligencia
FUNCIONARIOS  
 Memorial solicitando comisionar la práctica de pruebas
 Notificación del mandamiento de pago
 Notificación por edicto
 Oficio de juzgado laboral
 Auto admitiendo la demanda laboral
 Auto admitiendo la demanda ejecutiva laboral
 Auto que decide objeción de la liquidación del crédito
 Auto que ordena la liquidación de costas y agencias en derecho
 Aviso de Remate
 Sentencia absolutoria ordinario laboral
 Sentencia del proceso ordinario favorable
CONTRATOS  
 Contrato individual a término fijo de uno a tres años
Contrato de trabajo a término indefinido con salario integral
 Contrato individual de trabajo a término fijo inferior a un año
 Contrato individual de trabajo a término indefinido con trabajadores de dirección, confianza o manejo
 Terminación de contrato por justa causa (despido indirecto)
 Terminación unilateral de contrato (despido injustificado)
 Terminación del contrato por parte del empleador
 Contrato individual de trabajo a término indefinido para vigilantes o celadores
 Contrato de transacción laboral
 Contrato de trabajo de duración por la obra o labor contratada
 Contrato de aprendizaje